Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Co daje Polsce województwo śląskie?

Beata Sypuła
Jednym z największych inwestorów w regionie jest Opel, a branża motoryzacyjna zaczyna być dominującym przemysłem na Śląsku. Mikołaj Suchan
Jednym z największych inwestorów w regionie jest Opel, a branża motoryzacyjna zaczyna być dominującym przemysłem na Śląsku. Mikołaj Suchan
Wielu Polakom województwo śląskie wciąż się kojarzy z mocno zdegradowanym terenem, z kopalniami, hutami, wielkimi molochami zatrudniającymi po kilka tysięcy osób.

Wielu Polakom województwo śląskie wciąż się kojarzy z mocno zdegradowanym terenem, z kopalniami, hutami, wielkimi molochami zatrudniającymi po kilka tysięcy osób. To także region – zdaniem niektórych komentatorów – ciągle wyciągający rękę przez ostatnie lata po budżetowe dotacje. Prawda jest jednak taka, że takiego Śląska już prawie nie ma. Jest natomiast region dynamicznych przemian, które przyśpieszyły znacznie przed kilkoma laty. To sprawia, że już niedługo Śląsk może stać się jednym z najciekawszych dla inwestorów terenów w tej części Europy.


Sprzyjające warunki rozwoju

Branżami, które w regionie śląskim dominują w gospodarczej strukturze, przestały być już kopalnie i huty. Wyprzedziły je firmy branży motoryzacyjnej i przemysł spożywczy, które tu znalazły sprzyjające warunki rozwoju. Województwo śląskie mieści się w grupie najsilniejszych gospodarczo regionów Polski. Wytwarza około 14 procent Produktu Krajowego Brutto (PKB) i ponad 17 procent krajowej produkcji sprzedanej przemysłu. Pod względem wielkości wytwarzanego PKB województwo śląskie zajmuje – po województwie mazowieckim – drugie miejsce w kraju.


Strumień pieniędzy

Być może niedługo jeszcze większy strumień pieniędzy popłynie z turystyki – i to nie ograniczającej się do Częstochowy i południowej części województwa, z Wisłą, Szczyrkiem czy Ustroniem na czele.
Już dziś dziedzictwo przemysłowe regionu przyciąga turystów nie tylko z Niemiec, ale i tak odległej krainy jak Australia.

Atutem regionu jest jego położenie – w promieniu 600 km od Katowic znajduje się sześć europejskich stolic: Berlin, Bratysława, Budapeszt, Praga, Warszawa i Wiedeń. Komunikacja z nimi jest coraz bardziej dogodna.


Dobre połączenia

Rozwijająca się sieć dróg, połączeń lotniczych i kolejowych sprawia, że komunikacja do i ze Śląska jest coraz łatwiejsza. Powoduje to, że pojawiają się kolejni inwestorzy. Nie wszyscy mają aksamitny żywot. Wielu z nich widzi jasne strony prowadzenia biznesu w regionie śląskim, ale nie przymyka oczu na zagrożenia. Czy można ich uniknąć? Jak wykorzystać atuty województwa? O tym wszystkim będą debatowali samorządowcy, parlamentarzyści, przedsiębiorcy i inwestorzy zagraniczni, którzy dziś spotkają się w Promnicach na Regionalnym Forum Biznesu. Być może padnie odpowiedź na zasadnicze pytanie: „Jakie warunki powinny zostać spełnione, by zapewnić rozwój gospodarczy regionu?”


Najwięksi inwestorzy w województwie śląskim

  • Fiat (Włochy)
  • General Motors Corporation (USA)
  • Saint-Gobain (Francja) – produkujący wyroby ze szkła
  • Electricite de France Internationale (Francja) z branży energetycznej (w Elektrowni Rybnik SA)

  • Jakie są infrastruktura, aspekty przestrzenne, środowisko regionu

    Niewątpliwie mocnymi stronami jest korzystne usytuowanie geograficzne województwa w strefie nadgranicznej, wzdłuż międzynarodowych szlaków komunikacyjnych i transportowych. Istnieje tu gęsta sieć infrastruktury transportowej (kolejowej, drogowej i wodnej). Wielką rolę zaczyna odgrywać Międzynarodowy Port Lotniczy „Katowice” w Pyrzowicach. Na uwagę zasługują atrakcyjne warunki krajobrazowo-przyrodnicze oraz bogate i zróżnicowane dziedzictwo kulturowe sprzyjające rozwojowi różnych form turystyki i wypoczynku. Co zaskakujące dla osób posługujących się stereotypem „czarnego Śląska” – występuje tu duży stopień lesistości terenu oraz powierzchni obszarów zielonych na terenach miejskich. Policentryczność i wielofunkcyjność sieci osadniczej regionu, złożonej z aglomeracji miejskich oraz licznej grupy miast dużych i średnich, gęsta sieć infrastruktury komunalnej także sprzyja biznesowi.

    Słabymi stronami regionu jest zły stan techniczny i niedoinwestowanie infrastruktury komunikacyjnej, telekomunikacyjnej i środowiskowej. Przez lata pogłębiała się degradacja starych dzielnic przemysłowych i centrów miast wymagających rewitalizacji. Nadal również stan środowiska budzi zastrzeżenia – niski jest procent zrekultywowanych terenów poprzemysłowych, natomiast wysoki poziom niskiej emisji. Notuje się miejscowe i okresowe wysokie stężenie pyłów i zanieczyszczeń gazowych oraz wysoki poziom hałasu.


    Szanse

  • Włączenie regionu w budowane transeuropejskie systemy transportowe i telekomunikacyjne.

  • Bezpośrednie połączenie szerokotorową linią kolejową z Dalekim Wschodem oraz połączenie województwa poprzez Kanał Gliwicki i Odrę z systemem śródlądowych dróg wodnych Europy.

    x
  • Zintensyfikowanie współpracy sektora B+R z przemysłem w obszarze ochrony środowiska oraz skuteczna komercjalizacja technologii środowiskowej.

  • Zagrożenia

  • Wzrost natężenia ruchu pojazdów przy braku wydajnego systemu komunikacji międzyregionalnej i związane z tym zanieczyszczenie środowiska i hałas.

  • Brak systemowych rozwiązań w zakresie rewitalizacji zdegradowanych terenów miejskich, poprzemysłowych i powojskowych.

  • Transgraniczne zanieczyszczenia wód i powietrza.

  • Jakie są zasoby ludzkie w regionie śląskim, co z równością szans i czy społeczeństwo w województwie śląskim odpowie na stojące przed nim szanse?
    szanse

  • Duży potencjał demograficzny cechujący się wysoką kulturą i etosem pracy.
  • Różnorodność kulturowa regionu, duże poczucie tożsamości społeczności lokalnych i tolerancja odmienności kulturowych.
  • Duży potencjał środowisk twórczych.
  • Duża koncentracja wysoko wykwalifikowanej kadry naukowo-technicznej (technicznej, ekonomicznej i medycznej).
  • Wzrost poziomu wykształcenia mieszkańców.
  • Rosnąca aktywność społeczna środowisk lokalnych oraz organizacji pozarządowych.
  • Koncentracja specjalistycznych placówek służby zdrowia (klinik i szpitali specjalistycznych).
  • Liczne ośrodki edukacyjne, naukowe i badawcze.
  • Bogata infrastruktura związana z kulturą.
  • Szanse dla ludności niesie dostępność funduszy unijnych przeznaczonych na rozwój zasobów ludzkich oraz wzrost dostępności do usług edukacyjnych poprzez wykorzystanie technologii informacyjno-edukacyjnych.

    zagrożenia

  • Niekorzystne tendencje demograficzne (ujemny przyrost naturalny, ujemne saldo migracji, rosnący wskaźnik starzenia się społeczeństwa).
  • Niski wskaźnik zatrudnienia.
  • Duża liczba osób bezrobotnych, w tym: osób pozostających długotrwale bez pracy, osób młodych oraz kobiet.
  • Duży udział osób pozostających bez prawa do zasiłku w ogólnej liczbie bezrobotnych.
  • Wysoka gęstość zaludnienia na obszarach miejskich powodująca kumulację problemów społecznych.
  • Niedostosowanie kierunków kształcenia do potrzeb rynku pracy na skutek braku analiz rynku pracy.
  • Niedoinwestowana infrastruktura edukacyjna.
  • Niechęć do reorientacji zawodowej i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kształcenie ustawiczne).
  • Wysoki wskaźnik osób z wykształceniem podstawowym i zasadniczym zawodowym.
  • Ubożenie ludności regionu, marginalizacja grup społeczno-zawodowych, poszerzanie się zjawisk przestępczości i patologii społecznych.
  • Wysoki wskaźnik zachorowalności i umieralności społeczeństwa.
  • Niedoinwestowanie i zły stan infrastruktury społecznej.
  • Zagrożeniem jest wysoka pozycja konkurencyjna ośrodków naukowych i kulturalnych poza regionem oraz brak rozwiązań systemowych w zakresie ochrony zdrowia.


    Mocne strony regionu

  • Wysoki PKB na 1 osobę w porównaniu do reszty Polski.
  • Duży regionalny rynek konsumencki (4,7 mln ludzi).
  • Zdywersyfikowana działalność gospodarcza – zróżnicowana struktura branżowa i własnościowa.
  • Duża koncentracja obszarów działalności gospodarczej i przemysłowej.
  • Duża liczba MSP w strukturze gospodarki.
  • Duża koncentracja inwestycji zagranicznych.
  • Wysoki udział firm wprowadzających nowe rozwiązania w zakresie produktu, metody produkcji lub organizacji.
  • Rosnący potencjał instytucji wsparcia biznesu oraz ich wpływ na rozwój gospodarczy.
  • Duży potencjał intelektualny sektora badawczo-rozwojowego.
  • Rozwijająca się współpraca jednostek sektora badawczo-rozwojowego, także z ośrodkami w kraju i za granicą.
  • Rozbudowana współpraca międzyregionalna i międzynarodowa (liczne porozumienia, udział w pracach organizacji międzynarodowych, uczestnictwo w projektach współfinansowanych ze środków UE).
    Słabe strony regionu
  • Niski procentowy wzrost PKB – poniżej 5 proc. w skali roku.
  • Zbyt wolne procesy restrukturyzacyjne i prywatyzacyjne.
  • Duży udział mikroprzedsiębiorstw generujących stosunkowo niską wartość dodaną w ogólnej liczbie przedsiębiorstw.
  • Niska przeżywalność przedsiębiorstw sektora MSP.
  • Niski udział eksportu w ogólnej sprzedaży firm.
  • Niski poziom wdrożeń rozwiązań innowacyjnych w MSP.
  • Silne powiązanie sektora MSP z restrukturyzowanymi gałęziami przemysłu.
  • Struktura świadczonych przez instytucje wsparcia biznesu usług doradczych i finansowych niedostosowana do potrzeb MSP.
  • Oferta instytucji badawczo-rozwojowych skierowana głównie do dużego przemysłu w tradycyjnych branżach gospodarki.
  • Niskie zasoby innowacyjne (patenty, publikacje, licencje) sektora badawczo-rozwojowego oraz brak zdolności komercjalizacji własnych osiągnięć.


  • Program Regionalnego Forum Biznesu

    13 października 2005 r.
    Promnice, Zameczek Myśliwski
    9.30-10.00 – Rejestracja gości
    10.00-10.15 – Uroczyste otwarcie

    Sesja plenarna
    10.15-11.30 Debata publiczna: „Śląsk – warunki do prowadzenia biznesu, atrakcyjność inwestycyjna regionu”.
    Swój udział zapowiedzieli: prof. dr hab. Andrzej Stanisław Barczak – kierownik Katedry Ekonometrii, Wydział Zarządzania, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach; Andrzej Dziuba – prezydent, UM Tychy; Zygmunt Frankiewicz – prezydent, UM Gliwice; Michał Górski – prezes zarządu SPIN SA; Marian Jarosz – członek zarządu, Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego; Benedykt Korduła – dyrektor finansowy Saint-Gobain Isover Polska Sp. z o. o.; Henryk Malesa – dyrektor Biura Południe Grupy LOTOS SA; Janusz Steinhoff – prezes zarządu Centrum Banku Śląskiego Sp. z o. o.; Czesław Świstak – dyrektor finansowy i członek zarządu Fiat Auto Poland SA; prof. dr hab. Marek Stanisław Szczepański – rektor Wyższej Szkoły Zarządzania i Nauk Społecznych w Tychach; Tomasz Tomczykiewicz – poseł; Wiesław Wiśniewski – prezes zarządu Liberty Poland SA; Piotr Wojaczek – prezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
    11.30-12.00 – Przerwa.

    Sesja tematyczna I
    12.00-12.30 – Realizacja projektów infrastrukturalnych przez samorządy – PPP. Jerzy Glinka – Zespół Projektów Infrastrukturalnych, Ernst & Young.
    12.30-13.15 – Pomoc publiczna: Finansowanie działalności z funduszy UE; Praktyczne wskazówki związane z modelowaniem przedsięwzięć pod kątem kwalifikowalności do uzyskania wsparcia z funduszy strukturalnych oraz zarządzanie ryzykiem utraty dotacji podczas realizacji projektu objętego dofinansowaniem; Prawne i podatkowe aspekty funkcjonowania centrów usług w specjalnych strefach ekonomicznych. Anna Strzelecka – Dział Doradztwa Podatkowego, Ernst & Young oraz Violetta Filipowicz-Zemła, Dział Doradztwa Europejskiego, Ernst & Young.
    13.15-13.30 – Pytania do prelegentów.
    13.30-13.50 – Rola instytucji finansowych w absorpcji środków UE, Agnieszka Kleczko – PKO Bank Polski SA.
    13.50-14.20 – Finansowanie dla przedsiębiorstw – alternatywne źródła pozyskiwania finansowania (venture capital, inwestorzy branżowi, IPO/giełda), Krystyna Gottman-Narożna – Zespół Fuzji i Przejęć, Ernst & Young.
    14.20-14.45 – Pytania do prelegentów.

    Sesja tematyczna II
    12.00-12.40 – Czy IT ma znaczenie? Dariusz Lis – Indirect Channel Manager, Epicor Scala.
    12.40-13.00 – Zarządzanie ryzykiem w działalności gospodarczej, Artur Wietrzyk – Ernst & Young Advisory.
    13.00-13.15 – Pytania do prelegentów.
    13.15-14.30 – Jak skutecznie zarządzać ryzykiem podatkowym: wiedza i zakres odpowiedzialności pracowników; procedury wewnętrzne; rola systemów informatycznych, Arkadiusz Patryas i Jacek Jędrszczyk – Dział Doradztwa Podatkowego, Ernst & Young.
    14.30-14.45 – Pytania do prelegentów •

    emisja bez ograniczeń wiekowych
    Wideo

    Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja

    Dołącz do nas na Facebooku!

    Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

    Polub nas na Facebooku!

    Kontakt z redakcją

    Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

    Napisz do nas!

    Polecane oferty

    Wróć na wisla.naszemiasto.pl Nasze Miasto