Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów
6 z 10
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
Kto przerobił pracę z uszczypliwym szefem (nie mylić z osobą...
fot. 123RF

Kiedy rozmowa kwalifikacyjna to znak, że należy wybrać „ewakuację”. 8 sygnałów, których nie można lekceważyć

Drobne uszczypliwości

Kto przerobił pracę z uszczypliwym szefem (nie mylić z osobą posiadającą złośliwe poczucie humoru), wie, że na dłuższą metę to powód do poszukiwania innej pracy. Trudno bowiem pracuje się z osobą, która potrafi rzucić wchodząc do pokoju „chyba lubisz ten sweterek, tak często go nosisz” albo „ojej, a ty znowu na kanapkach od żony, zamiast kupić sobie ciepły obiad”, wiedząc że pracownik nie zarabia wiele, a do tego ma kredyt i rodzinę na utrzymaniu. Taki szef lubi, kiedy zespół nie czuje się komfortowo, bo wyznaje zasadę, że praca w stresie jest skuteczniejsza. Poza tym zdenerwowanego pracownika można łatwiej „ustawić”. Dlatego rozmowa kwalifikacyjna to moment, w którym należy zwrócić uwagę na drobne uszczypliwości. Jedynym sposobem na uszczypliwości jest puszczanie ich mimo uszu. Opcjonalnie, o ile potrafisz, możesz się odgryźć. Pytanie tylko, czy twoje dni w firmie od tego czasu nie będą policzone?

Zobacz również

Akcja profilaktyczną „Biustowniczki" - darmowe badania USG piersi

NOWE
Akcja profilaktyczną „Biustowniczki" - darmowe badania USG piersi

Starsza kobieta leżała w zamkniętym mieszkaniu. Pomoc nadeszła w ostatniej chwili!

NOWE
Starsza kobieta leżała w zamkniętym mieszkaniu. Pomoc nadeszła w ostatniej chwili!

Polecamy

Starsza kobieta leżała w zamkniętym mieszkaniu. Pomoc nadeszła w ostatniej chwili!

NOWE
Starsza kobieta leżała w zamkniętym mieszkaniu. Pomoc nadeszła w ostatniej chwili!

Masz piękny ogród lub balkon? Zgłoś się do miejskiego konkursu

Masz piękny ogród lub balkon? Zgłoś się do miejskiego konkursu

Giną gołębie, jeden po drugim. Ten budynek to pułapka dla ptaków. Pomóżmy!

Giną gołębie, jeden po drugim. Ten budynek to pułapka dla ptaków. Pomóżmy!