Firmy o dobrej kondycji finansowej nie muszą się stosować do ustalanego co roku przez Radę Ministrów limitu wzrostu wynagrodzeń. Grunt, żeby podwyżki nie zachwiały ich wynikami finansowymi w stosunku do roku poprzedniego. Inne przedsiębiorstwa mają narzucony limit, by bezmyślnie nie mnożyły kosztów swego działania.
O ile będą mogły podnieść wynagrodzenie w 2005 roku swoim pracownikom? W rozporządzeniu rządowym ustalono, że w 2005 roku maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wyniesie 4,5 proc., przy czym w kolejnych kwartałach roku (w stosunku do przeciętnej z 2004 roku) wyniosą:
Wskaźnik ten będzie dotyczył zatrudnionych u około 14.076 przedsiębiorców, w tym 11.695 prywatnych i 2.381 z sektora publicznego. Warto wiedzieć, że pracodawcy ci mogą, ale nie muszą podnieść nam pensji. Około 60 proc. z nich nie przekroczyło wskaźnika obliczonego za pierwsze półrocze 2004 roku w wysokości 2,5 proc. Dziś koszty pracownicze są wręcz najczęściej obcinaną pozycją finansową w zakładach walczących z rynkową konkurencją.
Zakaz krzyży w warszawskim urzędzie. Trzaskowski wydał rozporządzenie
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
