Kursy zawodowe i doszkalające. Jakie umiejętności i kompetencje najlepiej rozwijać?

Akcja specjalna ekspertów
Udostępnij:
Kompetencje miękkie są coraz bardziej doceniane przez pracodawców. Nie można jednak zapominać o umiejętnościach twardych, które ciągle są ważna dla zatrudniających. Zobaczcie przykłady kompetencji, które warto rozwijać.

Czym są umiejętności miękkie?

Umiejętności miękkie to wachlarz cech których wartość w życiu zawodowym jest coraz bardziej doceniana. Rynek pracy wymaga humanistycznych i psychologicznych kompetencji oraz chęci do rozwoju. Wykształcenie i doświadczenie zawodowe pod kątem specjalizacji, odpowiada stanowisku, na które aplikujemy lub jesteśmy zatrudniani. To mieszana cech osobowości i umiejętności miękkich decyduje o tym, jak będziemy funkcjonować w szerszym kontekście, czyli w środowisku firmy oraz z jaką łatwością czy skutecznością będziemy realizować swoje obowiązki. Firmy poszukują osób, które deklarują, że posiadają te mniej wymierne cechy, jak np. umiejętność prowadzenia dyskusji, krytyczne myślenie, zdolności liderskie, asertywność, etykę pracy.

Umiejętności miękkie stanowią szeroką kategorię, w niej wyróżniamy:

  • Komunikację (zarówno umiejętność słuchania, jak i mówienia)
  • Etykę pracy
  • Pracę zespołową
  • Cechy liderskie
  • Zarządzanie czasem
  • Podejmowanie decyzji
  • Rozwiązanie konfliktu
  • Krytyczne myślenie
  • Nawiązywanie relacji i networking
  • Radzenie sobie ze stresem

Kompetencje twarde

Doświadczenie i umiejętności nabyte w procesie edukacji to kompetencje twarde. Można je przedstawiać również jako kompetencje zawodowe. Są to umiejętności oraz wiedza umożliwiające efektywne wykonywanie obowiązków na danym stanowisku. Potwierdzają je dokumenty i zaświadczenia.

Przykłady kompetencji twardych:

  • wiedza specjalistyczna,
  • umiejętności organizacji wydarzeń,
  • umiejętność kontroli stanu technicznego maszyn,
  • umiejętność obsługi programów,
  • znajomość technik usług kosmetycznych,
  • znajomość języków obcych,
  • uprawnienia SEP,
  • uprawnienia CNC,
  • prawo jazdy

Aktualna sytuacja na rynku często wymaga posiadania prawa jazdy. Brak prawa jazdy to wielka niedogodność. Branża transportowa rozwija się obecnie bardzo szybko, istnieje ogromne zapotrzebowanie na doświadczonych kierowców, którzy dysponują odpowiednimi kwalifikacjami. Posiadanie jak najwyższych kwalifikacji zawodowych powoduje, że jest się o wiele atrakcyjniejszym na rynku pracy. Kierowca z kat. prawa jazdy C + E jest w stanie zaoferować swojemu przyszłemu szefowi znacznie więcej niż w przypadku samej kat. C. Warto również podkreślić, iż sama kategoria prawa jazdy to nie wszystko. Wszyscy zainteresowani mogą zdecydować się także na specjalistyczny kurs ADR, który uprawnia do przewożenia materiałów szczególnie niebezpiecznych, takich jak materiały łatwopalne, żrące lub promieniotwórcze.

Partnerami TEMATU TYGODNIA są:
www.remix-szkolenia.pl
www.szkoleniapraxi.pl
www.adrtest.pl
www.kosmetyczne-centrum.pl
www.kuznia-kierowcow.pl
www.inter-sep.pl
www.oskkursor.pl
www.cnc-kursy.pl
www.asm-szkolenia.pl
www.facebook.com/U-Henryka-Plus-Krzysztof

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Materiał oryginalny: Kursy zawodowe i doszkalające. Jakie umiejętności i kompetencje najlepiej rozwijać? - śląskie Nasze Miasto

Więcej informacji na stronie głównej Nasze Miasto
Dodaj ogłoszenie